深圳新鹏城与青岛西海岸，保级模式显中西之别

新鹏城足球俱乐部采取了典型的西方模式管理。他们坚持了冲超的功勋团队，从教练到球员都得到了最大程度的保留。这种模式不仅保留了控球进攻的战术打法，更在比赛中展现了团队的默契与实力。然而，在经历了一波六连败后，他们果断换上了意大利主帅，改打防守反击的战术。尽管在剩余的三场比赛中面临巨大压力，但他们依然保持不败，成功保级。

相比之下，西海岸足球俱乐部则采取了典型的中方模式。他们只保留了本土优秀的中场球员，而其他如主帅、门将、后防、前锋等中甲时期的主力球员都进行了更换。在七月底再次换帅后，球队在邵佳一的防反战术下表现突出，九场比赛中取得了四胜三平两负的佳绩，提前一轮成功保级。

至于哪一种方式能更好地避免球队中有人不想升级、不想冲超的现象，这并没有一个固定的答案。两种模式各有利弊，西方模式更注重保留功勋团队和战术打法的延续性，而中方模式则更注重人员的更新换代和战术的灵活性。关键在于球队的管理层能否根据球队的实际情况和球员的意愿，制定出最适合球队发展的策略。只有当球队上下一心，共同努力，才能避免内部矛盾和消极情绪，实现球队的升级和冲超目标。